Telegram Group & Telegram Channel
[Как жить красиво с детьми: интерьер, который не боится шалостей]

Наличие детей — не повод отказываться от стиля. Главное — не хрупкость, а продуманность. Интерьер с детьми — это про материалы, которые прощают шалости: моющиеся краски, плотные ткани, ковры с узором, мебель без острых углов. Место для игр легко уживается с дизайнерскими креслами, если пространство зонировано грамотно. Контейнеры для хранения могут быть красивыми, а игрушки — частью декора. Главное — убрать страх перед беспорядком и создать дом, в котором уютно и взрослым, и детям. Ведь красота — это не идеальность, а жизнь в деталях.



tg-me.com/IntelligentDesign/2413
Create:
Last Update:

[Как жить красиво с детьми: интерьер, который не боится шалостей]

Наличие детей — не повод отказываться от стиля. Главное — не хрупкость, а продуманность. Интерьер с детьми — это про материалы, которые прощают шалости: моющиеся краски, плотные ткани, ковры с узором, мебель без острых углов. Место для игр легко уживается с дизайнерскими креслами, если пространство зонировано грамотно. Контейнеры для хранения могут быть красивыми, а игрушки — частью декора. Главное — убрать страх перед беспорядком и создать дом, в котором уютно и взрослым, и детям. Ведь красота — это не идеальность, а жизнь в деталях.

BY Нейро-дизайн интерьеров









Share with your friend now:
tg-me.com/IntelligentDesign/2413

View MORE
Open in Telegram


Intelligent Design Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Intelligent Design from in


Telegram Нейро-дизайн интерьеров
FROM USA